Pelaksanaan Sosialisasi Optimalisasi Pengelolaan SKP melalui Tim Kerja pada Aplikasi E-Kinerja BKN

PURWOREJO - Pada hari Jum'at, 30 Januari 2026 pukul 08.30 s.d 11.30 WIB lalu telah dilaksanakan acara Sosialisasi bertema "Optimalisasi Pengelolaan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui Tim Kerja pada Aplikasi E-Kinerja BKN" secara daring diikuti oleh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo. 

Acara dibuka oleh Kepala BKPSDM, Agung Wibowo, A.P., M.M. dengan moderator yaitu Kepala Bidang PPIPKA, Asti Setyaningrum, S.Psi., M.M. dan pembawa acara Pranata Komputer, Suci Wulandari, S.Kom. dan menghadirkan narasumber Pranata Komputer Muda, Direktorat Kinerja dan Penghargaan ASN Badan Kepegawaian Negara, Irdian Nova Alexcandra, S.Kom.

Optimalisasi SKP melalui fitur Tim Kerja pada aplikasi E-Kinerja BKN merupakan langkah strategis untuk mewujudkan pembagian tugas yang lebih terukur dan transparan di lingkungan ASN. 
Berikut hal yg perlu diperhatikan :

1. Landasan dan Manfaat Tim Kerja
Sesuai PermenPAN-RB No. 6 Tahun 2022, pengelolaan kinerja kini berbasis pada dialog kinerja dan kolaborasi yang memungkinkan: 
Cascading Efisien: Memecah RHK besar menjadi tugas spesifik bagi anggota tim.
Akuntabilitas: Setiap anggota memiliki tanggung jawab yang jelas dalam mendukung pencapaian target organisasi.
Monitoring Real-time: Memudahkan pimpinan memantau progres pekerjaan. 

2. Langkah Teknis Pembentukan Tim Kerja
Penetapan Tim. 
Penunjukan Ketua Tim. 
Input Anggota.

3. Strategi Optimalisasi SKP
Dialog Kinerja: Sebelum mengisi RHK, lakukan diskusi antara atasan dan bawahan untuk menyepakati ekspektasi hasil kerja.
Sinkronisasi Data: Selalu lakukan verifikasi data profil dan pastikan atasan sudah membuat periode SKP sebelum bawahan mengisi guna menghindari kendala sistem.
Penyusunan RHK Berbasis Output: Gunakan bahasa output (seperti: "Tersedianya...", "Terlaksananya...") dalam menyusun rencana kerja.
Perhatikan Batas Waktu: Sebagai referensi, pengisian dan penilaian SKP tahunan biasanya memiliki batas akhir di bulan Januari.