Zoom Meeting Strategi Pembangunan Manajemen Talenta bagi Pemerintah Daerah di Wilayah Kerja Kanreg 1 BKN Yogyakarta

PURWOREJO - Pada Jum'at (14/3) seluruh Kepala BKPSDM/BKPP/BKPPD/BKD di wilayah Kantor Regional 1 BKN Yogyakarta melaksanakan kegiatan zoom meeting terkait dengan manajemen talenta yang bertajuk Strategi Pembangunan Manajemen Talenta bagi Pemerintah Daerah di Wilayah Kerja Kanreg 1 BKN Yogyakarta yang dibuka langsung oleh Kepala BKN,  Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH., M.H. Selain diikuti oleh kepala BKPSDM, kegiatan ini juga diikuti oleh tim teknis yang menangani jabatan pada instansi masing-masing baik itu kabid maupun staff pelaksana. Terkait dengan manajemen talenta mungkin akan menyebabkan kita keluar dari zona nyaman, lebih mengerucut lagi terkait dengan penataan jabatan benar-benar sudah terdokumentasi dan terkonsep pada sebuah aplikasi yang menempatkan talenta-talenta yang memiliki kualifikasi, kompetensi dan potensi yang sesuai dengan aturan-aturan serta standar kompetensi tertentu yang tertuang dalam nine box talent. Berhubungan dengan zona nyaman tentunya akan banyak menimbulkan pro kontra dan mungkin juga kritik dari berbagai pihak terkait, Dalam sambutannya Prof. Zudan menyampaikan dengan sebuah kalimat yang sangat menarik, "Dikritik jangan marah balaslah dengan hal yang baik. Tirulah pohon mangga, dilempar batu membalas dengan buah yang enak.  Dikritik jangan marah balaslah dengan hal yang baik. Tirulah pohon mangga, dilempar batu membalas dengan buah yang enak".

Kebijakan penggunaan manajemen talenta tentu akan selalu berhubungan dengan orang-orang penting dalam suatu instansi pemerintah sehingga harapannya manajemen talenta ini menjadi solusi kepada pimpinan dalam memilih dan menentukan kebijakan khususnya terhadap penataan jabatan bukan membatasi kebebasan pimpinan dalam menjalankan hak preogratifnya. Lebih lanjut Prof. Zudan juga menyampaikan, "Datanglah dengan membawa masalah disertai solusi dan strategi bukan hanya datang membawa masalah dan hanya meminta solusi. Yakinlah setiap masalah pasti ada soslusi, seperti pabrik gembok selalu menjual gembok dengan kuncinya." 

Hal-hal teknis mengenai manajemen talenta dipaparkan oleh Direktur Jabatan Aparatur Sipil Negara yang memaparkan secara terperinci terkait dengan manajemen talenta yang meliputi beberapa materi antara lain:

1. Konsep Umum Manajemen Talenta;
2. Proses Manajemen Talenta;
3. Akuisisi Talenta;
4. Pengembangan Talenta;
5. Retensi Talenta;
6. Penempatan Talenta;
7. Pemantauan dan Evaluasi.