SOSIALISASI MANAJEMEN TALENTA / RENCANA SUKSESI INSTANSI

PURWOREJO, bertempat di ruang Kepala Bidang Pengembangan SDM Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Purworejo pada hari selasa, 24 November 2020 Kepala Bidang Pengembangan SDM didampingi Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional mengikuti Sosialisasi Manajemen Talenta/rencana suksesi instansi yang diselenggarakan oleh Kantor Regional I BKN Yogyakarta.

Narasumber pada sosialisasi manajemen talenta/rencana suksesi Kepala Pusat Pengembangan Kepegawaian ASN Badan Kepegawaian Negara Dr. Ahmad Jalis dan Heri Purwanto, S.H. selaku Kepala Bagian Pengembangan Biro Sumber Daya Manusia BKN. Kepala Pusat pengembangan kepegawaian ASN dalam paparannya tentang pengelolaan talenta dalam kader kepemimpinan ASN menyampaikan “ Pengelolaan talenta kepemimpinan merupakan salah satu bentuk strategi untuk bertransformasi menjadi organisasi /instansi pemerintah yang unggul”.adapun dasar pengembangan talenta ASN mendasarkan pada pelaksanaan sistem merit (berdasarkan prestasi kerja dengan ketentuan penilaian jelas.

Kepala Bagian Pengembangan Biro Sumber Daya Manusia BKN menyampaikan dalam manajemen talenta sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 3 tahun 2020, dalam konteks manajemen talenta ASN pengukuran potensi dan kinerja ASN dibagi dalam (9-Box).