MEWUJUDKAN ASN JEMPOLAN

BKPSDM PURWOREJO – Guna menyamakan persepsi tentang pengembangan kompetensi ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purworejo menggelar Workshop Pengembangan SDM Tahun 2022, yang digelar di Yogyakarta selama 2 (dua) hari mulai tanggal 8 – 9 Maret 2022 yang diikuti oleh Kepala Subbagian Kepegawaian dan Kontributor Perangkat Daerah.

Workshop dibuka secara langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo Drs. Said Romadhon yang didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purworejo serta Kepala Bidang Pengembangan SDM BKPSDM Kabupaten Purworejo, pada  Selasa (8/3/22).

Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo menyampaikan bahwa Kompetensi merupakan salah satu komponen dalam pengukuran indeks profesionalitas ASN, sebesar 40% sehingga pengembangan kompetensi sangatlah penting bagi masing-masing PNS. Dalam Target Tahun 2022 indeks profesionalitas ASN Kabupaten Purworejo sebesar 80.10, sehingga diharapkan bagi Perangkat Daerah untuk melakukan update data dalam aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian.

“Poin utamanya adalah bagaimana menciptakan dan membangun ASN yang BerAKHLAK, Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif sehingga dapat mewujudkan Purworejo Mulyo” kata Said Romadhon.

Lebih lanjut, Beliau juga menyampaikan bahwa Peningkatan kompetensi ASN juga merupakan salah satu bagian dan strategi dalam rangka mewujudkan misi ke-4 Bupati Purworejo “Meningkatkan daya saing kualitas pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good govenance)”.

Sementara itu di kesempatan yang sama, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purworejo dengan dilaksanakan kegiatan ini dapat mewujudkan data pengembangan kompetensi yang akurat sebagai bahan pertimbangan dalam kebijakan pengembangan karier.Pengembangan kompetensi merupakan salah satu kunci dalam mewujudkan ASN JEMPOLAN yaitu ASN Berjejaring, Berintegritas, Beremphaty, Berorientasi Melayani, Kolaboratif, Adaptif dan Akuntabel.

Acara dilanjutkan dengan Paparan Kepala Bidang Pengembangan SDM BKPSDM Kabupaten Purworejo terkait dengan Pengembangan Kompetensi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo serta pengisian rencana pengembangan kompetensi di Lingkungan Perangkat Daerah oleh Asesor SDM Aparatur Ahli Muda BKPSDM Kabupaten Purworejo.