BKPSDM Purworejo Hadiri Uji Publik III Rancangan Perubahan PERMENPAN-RB No. 6 Tahun 2022 di Semarang

SEMARANG - Dalam upaya berkelanjutan untuk menyempurnakan kebijakan pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menyelenggarakan kegiatan Uji Publik III Rancangan Perubahan Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN. Acara dilaksanakan secara luring bertempat di Ruang Lokakrida Gd. Moch Ihsan Lt. VIII, Balai Kota Semarang, Jawa Tengah, pada Kamis (21/5) dan dihadiri oleh Ketua Tim Kerja Penilaian Kinerja Aparatur Bidang PPIPKA - BKPSDM Kabupaten Purworejo, Eni Susilorini, S.H. beserta 2 orang staf. 

Sekretaris Daerah Kota Semarang memberikan sambutan hangat sekaligus membuka acara secara resmi. Sebagai bentuk apresiasi atas kolaborasi yang terjalin, acara dilanjutkan dengan penyerahan plakat penghargaan oleh Asisten Deputi Pengelolaan Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Pengakuan SDMA Kementerian PANRB kepada Sekda Kota Semarang.
Asisten Deputi Pengelolaan Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Pengakuan SDMA Kementerian PANRB menyampaikan arahan dan paparan umum mengenai konsep besar perubahan PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022. Sesi ini memberikan gambaran strategis mengenai arah kebijakan baru yang lebih adaptif dan berdampak.

Dilanjutkan oleh Tim Teknis yang menyajikan paparan poin-poin perubahan secara mendetail. 
Sesi terakhir berupa forum diskusi interaktif yang melibatkan seluruh peserta, baik yang hadir secara luring maupun daring, untuk membahas masukan konstruktif atas konsep Rancangan Perubahan PermenPANRB dan berbagai kendala yang dihadapi instansi dalam implementasi PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022. Melalui pelaksanaan uji publik ketiga ini, Kementerian PANRB berharap dapat merumuskan regulasi yang memperkuat sistem manajemen kinerja ASN yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada hasil.