Rencana Kebutuhan Pengembangan SDM Melalui SI JARI ON AKD

BKD Purworejo, Setiap PNS memiliki hak dan kesempatan untuk diikut sertakan dalam pengembangan kompetensi paling sedikit 20 (dua puluh) jam pelajaran dalam 1 (satu) tahun dengan memperhatikan hasil penilaian kinerja dan penilaian kompetensi PNS yang bersangkutan. untuk menyelenggarakan pengembangan kompetensi tersebut Pejabat Pembina Kepegawaian wajib :

1. menetapkan rencana kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi;
2. melaksanakan pengembangan kompetensi; dan
3. melaksanakan evaluasi pengembangan kompetensi.

Dalam rangka penyusunan dokumen kebutuhan pengembangan kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Purworejo bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah , melalui aplikasi SI JARI ON AKD. Setiap PNS melakukan identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhannya. adapun surat inputting kebutuhan pengembangan kompetensi sebagaimana terlampir.