PKTBT Latsar CPNS Formasi 2024: Perkuat Kompetensi, Integritas, dan Peran ASN di Perangkat Daerah

Pemerintah Kabupaten Purworejo melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) terus berkomitmen meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN), salah satunya melalui Pelaksanaan Penguatan Kompetensi Bidang Tugas (PKTBT) bagi peserta Latsar CPNS Formasi Tahun 2024. PKTBT merupakan bagian integral dari Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS yang bertujuan untuk membekali peserta dengan kompetensi sesuai bidang tugasnya sebelum terjun secara optimal di perangkat daerah.

Kegiatan PKTBT secara klasikal telah dilaksanakan pada tanggal 30 Maret 2026 bertempat di Aula BKPSDM Kabupaten Purworejo dengan jumlah peserta sebanyak 14 orang. Pelaksanaan ini menjadi tahapan awal dalam memberikan pemahaman dasar sebelum peserta melanjutkan pembelajaran di unit kerja masing-masing. Dalam sesi klasikal tersebut, peserta mendapatkan berbagai materi strategis, meliputi penjelasan terkait PKTBT, penguatan Branding ASN dan Integritas, serta pemahaman mengenai Gratifikasi dan Anti Korupsi. Materi ini dirancang untuk membentuk karakter ASN yang profesional, berintegritas, serta memiliki kesadaran tinggi terhadap nilai-nilai etika dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Adapun narasumber yang hadir dalam kegiatan ini terdiri dari Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM), Kepala BKPSDM, serta perwakilan dari Inspektorat Daerah Kabupaten Purworejo yang memberikan wawasan dan penguatan terkait pentingnya kompetensi dan integritas dalam pelaksanaan tugas ASN. Setelah mengikuti pembelajaran klasikal, peserta akan melanjutkan ke tahap pembelajaran mandiri yang dilaksanakan pada tanggal 31 Maret hingga 1 April 2026 di perangkat daerah masing-masing. Pada tahap ini, pembelajaran substantif terkait tugas dan fungsi jabatan akan dilaksanakan secara langsung oleh mentor di masing-masing perangkat daerah, sehingga peserta dapat memahami pekerjaan secara kontekstual dan aplikatif.

Pelaksanaan PKTBT ini memiliki maksud dan tujuan untuk meningkatkan kompetensi teknis sesuai bidang tugas masing-masing peserta, membentuk ASN yang memiliki integritas tinggi, serta menanamkan nilai-nilai profesionalisme sejak awal masa pengabdian. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk memperkuat pemahaman peserta terhadap budaya kerja birokrasi yang akuntabel dan berorientasi pada pelayanan publik.

Di akhir kegiatan, diharapkan seluruh peserta mampu mengimplementasikan pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh, menunjukkan sikap profesional dan berintegritas dalam pelaksanaan tugas, serta menjadi ASN yang adaptif, responsif, dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Purworejo.