INTEGRITAS DAN KOMITMEN PNS

Integritas dan komitmen PNS sebagai suatu indikator untuk menentukan baik buruknya sikap perilaku seorang PNS dalam menjalankan tugas dan kewajibannya dalam pemerintahan. PNS dituntut selalu ingat akan kewajiban dan larangan, sehingga tidak sampai melalaikan tugas yang menjadi kewajibannya, dan tidak melakukan sesuatu hal yang bertentangan dengan tugas dan kewajibannya dalam pemerintahan itulah pembukaan awal yang disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Purworejo dalam memberikan materi disiplin PNS pada pelatihan penguatan kompetensi bidang tugas bagi CPNS angkatan IV pada hari Selasa (17/09/2019) di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Purworejo.

Untuk mewujudkan PNS yang handal, profesional dan bermoral dalam rangka mewujudkan smart ASN, maka PNS sebagai unsur Aparatur Negara dituntut untuk setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah serta bersikap displin, jujur, adil, transaparan dan akuntable dalam melaksanakan tugas.

Setiap PNS harus menjalan melaksanakan kewajiban dan menghidari larangan sebagaimana dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2013 tentang Disiplin PNS. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja.

Diakhir penyampaian materi selanjutnya dilaksanakan diskusi kelompok membahas studi kasus untuk melihat sejauhmana peserta pelatihan dapat menerima materi yang disampaikan. Kepala BKD menyampaikan kepada peserta pelatihan jangan sampai peserta pelatihan melanggar kewajiban dan larangan tersebut karena konsekuensinya adalah hukuman disiplin mulai dari ringan sampai dengan berat.