BKPSDM Boyolali Laksanakan Studi Banding Implementasi RPL di BKPSDM Purworejo

BKPSDM – Dalam rangka meningkatkan kualitas penyelenggaraan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Boyolali melaksanakan studi banding ke BKPSDM Kabupaten Purworejo pada Kamis (18/6/2026).

Kegiatan studi banding ini difokuskan pada implementasi Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) dalam penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan. RPL merupakan salah satu kebijakan yang memberikan pengakuan terhadap kompetensi, pengalaman, dan pembelajaran yang telah dimiliki peserta sebagai bagian dari proses pengembangan kompetensi ASN.

Rombongan BKPSDM Kabupaten Boyolali dipimpin oleh Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Bapak Biyanto, S.Pd. Kunjungan tersebut diterima langsung oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Purworejo, Bapak Agung Wibowo, A.P., M.M., didampingi Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia BKPSDM Kabupaten Purworejo, Ibu Nathalia Wulandhari, S.E., Psi., M.M.

BKPSDM Kabupaten Boyolali memilih BKPSDM Kabupaten Purworejo sebagai lokasi studi banding karena Purworejo dinilai telah berhasil mengimplementasikan kebijakan dan mekanisme RPL pada Pelatihan Kepemimpinan secara baik. Implementasi tersebut menjadi bagian dari upaya percepatan pengembangan kompetensi ASN sekaligus meningkatkan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelatihan.

Dalam sesi diskusi dan sharing knowledge, BKPSDM Purworejo memaparkan berbagai tahapan pelaksanaan RPL, mulai dari proses identifikasi dan verifikasi pengalaman peserta, mekanisme penilaian kompetensi, hingga penerapannya dalam penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan. Selain itu, dibahas pula berbagai tantangan dan strategi yang dilakukan untuk memastikan implementasi RPL berjalan sesuai ketentuan yang berlaku.